COACHING
 
Coaching
 

En el Gabinet de Psicologia i Salut de Montse Valls Giner, t'oferim també serveis de coaching, per a quatre àrees: Personal, Executiu, Empresarial i Esportiu.

Es coneix com coaching a la tècnica on el coach (entrenador), ajudarà el coachee (entrenat) a prendre les decisions més adequades, per a la consecució d'uns objectius, en un determinat termini.

El coach entrena, forma i guia al coachee, comprometent-se amb ell en una aliança de col·laboració, que li permeti millorar l'acompliment de les seves funcions. Aquesta aliança o pla de treball, permetrà establir el protocol per assolir els objectius i per a això establirà les visites necessàries i la periodicitat de les mateixes, per poder desenvolupar-lo. Cal que el coach tingui la informació necessària, de les característiques del lloc de treball del coachee i la manera, en que aquest lloc es relaciona amb l'empresa. El coach serà, per tant, el director de l'entrenament i consultor, que ajudarà al coachee a establir i millorar els procediments, que seran necessaris per aconseguir l'objectiu.

El coach ha de comunicar i compartir la informació, que disposa al coachee i prendre el temps necessari que requereixi aquest esforç.

Aquest esquema fonamental, pot ser aplicat a qualsevol àrea, (esport, objectius personals, vendes, objectius d'empresa), i no només a l'àmbit de l'executiu.

 
Gabinet de Psicologia i Salut de Montse Valls Giner
 

El desenvolupament del procés segueix bàsicament dels següents 5 passos:

1- Observar - L'observació de nous punts de vista serà fonamental perquè el entrenat trobi solucions i permetrà a l'individu triar entre les alternatives de què disposa per assolir els seus objectius.
2- Prendre consciència - L'observació permet la presa de consciència, bàsicament sobre el nostre poder d'elecció. L'entrenador centrarà al pupil en les eleccions que pren i les seves conseqüències, brindant-li eines específiques per triar conscientment i amb més efectivitat.
3- Determinar objectius - És essencial per a tot procés de coaching, el comptar amb objectius clarament definits que serviran de guia per a la presa de decisions i accions.
4- Actuar - Una vegada reunida tota la informació, cal actuar de forma sostinguda en el temps. L'entrenador acompanyarà de prop aquest procés ajudant a superar les dificultats que apareixen en dur a la pràctica les actuacions.
5- Mesurar - En tot moment és imprescindible comprovar si ens apropem o ens allunyem de l'objectiu marcat. Això permetrà prendre accions correctives i així contribuir a l'obtenció dels èxits buscats.

Llegir més detalls dels serveis de coaching

 
 
 

 Gabinet de Psicologia i Salut de Montse Valls i Giner

Powered by Monvall.com